Lohngleichheitsanalyse

"Gleicher Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit" ist ein verfassungsrechtlicher Grundsatz. Die Änderung des Gleichstellungsgesetzes verpflichtet Unternehmen mit über 100 Arbeitnehmenden, die Einhaltung der Lohngleichheit zu beweisen. Diese Unternehmen müssen alle vier Jahre eine sogenannte Lohngleichheitsanalyse durchführen.

Swiss Economics unterstützt Sie bei der Durchführung dieser Analyse mit wissenschaftlich fundierten Methoden. Insbesondere bieten wir Ihnen folgende Expertise:

Standard-Analysemodell des Bundes. Wir übernehmen für Sie die Lohngleichheitsanalyse mithilfe des Standard-Analysemodells des Bundes.

Vertiefte Analysen. Wir bieten Ihnen über das Standardmodell hinausgehende vertieftere Methoden zur Überprüfung der Lohnungleichheit an, die es uns erlauben, zusätzliche Faktoren in der Analyse zu berücksichtigen

Kooperation mit der Universität Zürich. Um eine wissenschaftlich fundierte Analyse zu gewährleisten, arbeiten wir fallweise mit Prof. Dr. Uschi Backes-Gellner der Universität Zürich zusammen, die unter anderem Forschung auf dem Gebiet der Lohndiskriminierung betreibt.